TECOM Group board recommends AED 200 million interim cash dividend

DUBAI, TECOM Group PJSC (DFM: TECOM) has announced that its Board of Directors has proposed an interim dividend payment of AED 200 million (4.0 fils per share), subject to shareholder approval at its upcoming Annual General Meeting.

The proposed AED 200 million payout is in line with its previously announced dividend policy of distributing AED 800 million annually through to October 2025, with the first payment of AED 200 million scheduled in October 2022.

The Company reported a strong financial performance in H1 2022, with net profit increasing YoY by 43.4 percent to AED 428 million, driven by encouraging revenue growth, enhanced operational efficiencies and prudent financial measures. For the six month period ending 30th June 2022, the Group also reported a robust balance sheet and leverage position and increase in its funds from operations (FFO) and recurring free cash flow (RCFC).

Source: Emirates News Agency

HE Saeed Mohammed Al Tayer receives bipartisan staff delegation from the US House of Representatives and US Senate headed by Acting Director of the Atlantic Council’s Global Energy Center

HE Saeed Mohammed Al Tayer, MD & CEO of Dubai Electricity and Water Authority (DEWA), received a delegation led by Reed Blakemore, Acting Director of the Atlantic Council’s Global Energy Center. The delegation included bipartisan staff representing the US Senate Committees on Energy & Natural Resources, Foreign Affairs, Appropriations, and Environmental & Public Works, as well as the US House Committees on Energy & Commerce, Foreign Affairs, Ways & Means, Science, Space and Technology, Select Climate and Appropriations and personal office staff of those relevant committees. Al Tayer discussed DEWA’s projects and initiatives that are guided by the vision of HH Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE and Ruler of Dubai.

The visit aimed to learn about the pioneering experience of DEWA in providing advanced and integrated infrastructure for electricity and water according to the highest standards of reliability, availability, and efficiency to meet the increasing demand and keep pace with the needs of sustainable development. The meeting also discussed bilateral cooperation and learnt about the ambitious initiatives and innovative development projects by DEWA, to help achieve the vision of the wise leadership in the areas related to water and renewable and clean energy.

The meeting was attended by Waleed bin Salman, Executive Vice President of Business Development and Excellence at DEWA; Dr. Yousef Al Akraf, Executive Vice President of Business Support and Human Resources at DEWA; and Marwan Bin Haidar, Executive Vice President of Innovation and The Future at DEWA.

Al Tayer welcomed the American delegation, explaining DEWA’s work, development and continuous progress in its services. He highlighted DEWA’s major development projects and strategic initiatives that support the Dubai Clean Energy Strategy 2050 and the Dubai Net Zero Carbon Emissions Strategy 2050 to provide 100% of the total power production capacity from clean energy sources by 2050. These projects include the Mohammed bin Rashid Al Maktoum Solar Park, the world’s largest single-site solar park using the Independent Power Producer (IPP) model with a production capacity of 5,000 megawatts by 2030; the hydroelectric power plant in Hatta using clean energy, which is the first of its kind in the GCC region; and the Green Hydrogen project that DEWA implemented at the Mohammed bin Rashid Al Maktoum Solar Park in Dubai. It is the first pilot project of its kind in the Middle East and North Africa for green hydrogen production. He also talked about DEWA’s Space-D programme that aims to improve the operations, maintenance and planning of its networks with the support of nanosatellite technology. The programme also aims to train Emirati professionals to use space technologies to enhance its electricity and water networks. DEWA’s installed capacity has reached 14,217 MW of electricity. Clean energy share in Dubai’s energy mix has reached 12.1% and is expected to reach 14% by the end of 2022.

By the end of the first half of 2022, DEWA provided its services to 1,126,121 customers, according to the highest standards of quality, efficiency, availability, and reliability.

Through DEWA Academy, DEWA’s Research and Development (R&D Centre, and DEWA’s Innovation Centre), DEWA works to refine national competencies and young talents and enhance their participation in the clean and renewable energy sector to achieve sustainable development. DEWA has adopted an integrated strategy to support and prepare Emiratis to fill all engineering, technical and administrative jobs at DEWA. DEWA continues to attract citizens who are experienced or new graduates. DEWA has agreements and MoUs with many universities, institutes, research centres and local and international companies. These include the University of California, Berkeley for a ’ ’master’s programme in Future Energy Systems and Technologies. DEWA also collaborates with Stanford University in several R&D fields. DEWA’s R&D Centre staff participate in these programmes through its membership in the Energy 3.0 programme from Stanford University.

Al Tayer explained that DEWA has plans to invest AED 40 billion in capital expenditure within five years, primarily to expand renewable and clean energy projects. DEWA has a robust infrastructure to meet the increasing demand, support the growth of the green economy, and enhance the competitiveness of the UAE in clean energy and energy efficiency technologies. DEWA has adopted the Independent Power and Water Producer (IPWP) model, contributing to a significant decrease in capital expenditure per megawatt of installed energy. Through this model, DEWA has also attracted investments of about AED 40 billion. DEWA has achieved many world records for the lowest levelised cost of solar energy and desalinated water, making Dubai a global benchmark for solar energy and desalinated water prices.

Al Tayer said that DEWA’s results surpass major European and American utilities in several indicators. In 2021, losses from electricity transmission and distribution networks were 3.3% compared to around 6-7% in Europe and the USA. Water network losses were also reduced to 5.3% compared to about 15% in North America, making it one of the lowest water losses worldwide. DEWA has achieved a new world record in electricity Customer Minutes Lost (CML) per year. Dubai recorded 1.43 minutes per customer in 2021, compared to around 15 minutes recorded by leading utility companies in the European Union. In line with its efforts to encourage the use of sustainable transport as well as consolidate Dubai’s position as a global capital for a green economy and sustainable development, DEWA provides a robust infrastructure for electric vehicle charging stations with 336 Green Chargers across Dubai. It is working to increase this number to reach over 1,000 stations by 2025.

Al Tayer said through ‘Digital DEWA’, its digital arm, DEWA is working to reshape the concept of a utility and create a new digital future for Dubai, to be the first digital utility in the world with autonomous systems for renewable energy and storage, with the expansion of Artificial Intelligence and digital services.

The visiting American delegation expressed interest in participating in DEWA’s projects, especially those related to clean energy. They were also keen on exchanging experiences, information, technologies and best international practices.

Source: Dubai Electricity & Water Authority

Global Survey Comparing University Mindsets and Student Expectations Identifies Critical Shifts in the Learner Experience

Global Anthology research study reveals accessibility barriers and technology needs in higher education

DUBAI, UAE, Oct. 16, 2022 /PRNewswire/ — Anthology, a leading provider of education solutions that support the entire learner lifecycle, today announced the results of its 2022 global research study: Comparing Global University Mindsets and Student Expectations. The study surveyed more than 5,000 higher education leaders and current students from countries around the world, including the United States, Australia, Brazil, Colombia, India, Japan, Spain, Saudi Arabia, South Africa and the United Kingdom.

Findings revealed that student expectations following the pandemic do not fully align with what university leaders are envisioning for the future, indicating an opportunity for higher education institutions to make adjustments to the learner experience in support of better outcomes.

“As universities continue to drive digital transformation, they’re faced with new hurdles around everything from course delivery and support services to accessibility and how they equip their students and staff with technology,” said Jim Milton, Chairman and CEO at Anthology. “We believe that technology plays a vital role in shaping the future of higher education across the globe, and results from this study validate that viewpoint as leaders consider the impact of technology and data on the overall student experience.”

Financial Barriers and Lack of Technology Access

Outside the pandemic, the economy continues to have the most significant impact on learners across all regions (73 percent), followed by a lack of access to technology (35 percent). Lack of technology access was significantly higher in the Middle East and Africa, where 54 percent of students indicated this was a challenge. University leaders in most regions are largely in sync with these challenges but only 30 percent of higher education leaders in the Middle East and Africa felt that technology access was a concern for their students, indicating a discrepancy between their perception and the student experience.

Hybrid Instruction for the Foreseeable Future

More than 80 percent of students globally now prefer that at least some of their courses or instructional meetings take place online. Leaders are moving their universities in the right direction, with more than a third (38 percent) indicating that a mix of online and in-person course delivery would be the model at their institution by 2025, increasing from 16 percent currently.

Nearly a quarter of North American leaders (24 percent) stated that courses would still be offered in an entirely in-person format by 2025 – a significantly higher percentage than any other region. The highest percentage of students interested in fully asynchronous courses were from North America, representing the largest gap compared to student preferences for how courses are offered.

Investing in Holistic Technology

Learners globally want – and expect – technology to be more prevalent in their higher education experience and university leaders agree, with 60 percent stating that their university currently lacks the appropriate digital learning tools to help students succeed. While only 26 percent of university leaders have significantly increased the number of digital learning tools utilized over the past two years, more than half are considering additional investments in technology moving forward.

The majority (94 percent) of university leaders agree that a holistic view of learner data pulled across multiple systems would benefit their team and help more students achieve their goals. The same percentage indicate that their university is actively looking for new opportunities to aggregate and analyze data to drive more insights, ultimately seeking to use data to help improve outcomes for student populations through personalization.

For more information and to access the report, click here.

About the Survey

Anthology partnered with Thrive Analytics to execute its 2022 survey, Comparing Global University Mindsets and Student Expectations. The survey targeted student respondents who are currently enrolled at a higher education institution pursuing a degree or diploma. University leader respondents are currently senior leaders (Dean, Provost, Rector, etc.) at a higher education institution. In total, 2,572 current university leaders and 2,725 students completed the survey.

About Anthology

Anthology offers the largest EdTech ecosystem on a global scale for education, supporting more than 150 million users in 80 countries. With a mission to provide dynamic, data-informed experiences to the global education community through Anthology Intelligent Experiences™, we help learners, leaders and educators achieve their goals by offering over 60 SaaS products and services designed to advance learning. Discover more about how we are fulfilling our mission for education, business and government institutions at www.anthology.com.

Heather Phillips
Anthology
Heather.Phillips@Anthology.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1708867/Anthology_Logo.jpg

استبيان عالمي يقارن عقليات الجامعات وتوقعات الطلاب ويحدد التحولات الحاسمة في تجربة المتعلمين

دراسة بحثية عالمية لشركة “أنثولوجي” تكشف الحواجز التي تعيق سهولة الوصول والحاجة إلى التكنولوجيا  في مجال التعليم العالي

 دبي، الإمارات العربية المتحدة، 16 أكتوبر 2022 /PRNewswire/ — أعلنت اليوم شركة أنثولوجي (Anthology)، وهي مورّد رائد لحلول التعليم التي تدعم دورة حياة المتعلم بأكملها، عن نتائج دراستها البحثية العالمية لعام 2022 التي تحمل عنوان: مقارنة عقليات الجامعات العالمية وتوقعات الطلاب. وقد استطلعت هذه الدراسة أكثر من 5000 قائد من ضمن قادة التعليم العالي والطلاب الحاليين من مختلف دول العالم بما في ذلك الولايات المتحدة وأستراليا والبرازيل وكولومبيا والهند واليابان وإسبانيا والمملكة العربية السعودية وجنوب أفريقيا والمملكة المتحدة.

بيّنت نتائج الدراسة عدم توافق توقعات الطلاب بعد الوباء مع التصورات المستقبلية لقادة الجامعات، وأشارت إلى فرصة متاحة أمام مؤسسات التعليم العالي لإجراء تعديلات على تجربة المتعلم لدعم نتائج أفضل.

وفي هذا الصدد، قال جيم ميلتون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة “أنثولوجي”: “لا تزال الجامعات تواجه عقبات جديدة في مختلف الميادين مع استمرارها في دفع عجلة التحول الرقمي. وتمتد هذه العقبات لتشمل تقديم الدورات التدريبية وخدمات الدعم وإمكانية الوصول إليها وكيفية تزويد الطلاب والموظفين بالتكنولوجيا”. وأضاف: “التكنولوجيا بحسب رأينا تؤدي دوراً محورياً في تشكيل مستقبل التعليم العالي في مختلف أنحاء العالم، وهذا ما تؤكده نتائج هذه الدراسة. فقد بدا اهتمام القادة واضحاً بتأثير التكنولوجيا والبيانات على تجربة الطلاب بشكل عام.”

حواجز مالية وتعثر الوصول إلى التكنولوجيا

بعيداً عن الوباء، لا يزال الاقتصاد يترك التأثير الأكبر على المتعلمين في مختلف المناطق (73 بالمئة)، يليه تعثر الوصول إلى التكنولوجيا (35 بالمئة). وقد سجلت منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا تعثراً ملحوظاً في قدرة طلابها على الوصول إلى التكنولوجيا، إذ صرّح 54 بالمئة من الطلاب أن عدم قدرتهم على الوصول إلى التكنولوجيا شكّل تحدياً كبيراً بالنسبة إليهم. يدرك قادة الجامعات في معظم المناطق إلى حد كبير هذه التحديات، إلا أن 30 بالمئة فقط من قادة التعليم العالي في الشرق الأوسط وأفريقيا شعروا بأن الوصول إلى التكنولوجيا شكّل مصدر قلق لطلابهم، مما يشير إلى الاختلاف بين تصورهم وتجربة الطلاب.

تعليم مختلط في المستقبل القريب

حالياً، يفضل أكثر من 80 بالمئة من الطلاب على مستوى العالم إجراء الدورات أو بعض الاجتماعات التعليمية على الأقل عبر الإنترنت. ويعمل قادة الجامعات على وضع مؤسساتهم في المسار الصحيح، فقد أشار أكثر من ثلثهم (38 بالمئة) إلى أنهم سيلجأون إلى المزج بين الدورات التدريبية الافتراضية والحضورية كنموذج سيتم اعتماده في مؤسساتهم بحلول عام 2025، أي بزيادة تصل إلى 16 بالمئة عما هي عليه حالياً.

وقد ذكر نحو ربع قادة أمريكا الشمالية (24 بالمئة) أن الدورات التدريبية ستبقى حضورية تقريباً بالكامل بحلول عام 2025، وهي النسبة الأعلى إذا ما تمت مقارنتها مع النسب في مناطق أخرى. وسجلت أمريكا الشمالية أعلى نسبة من الطلاب المهتمين بالدورات اللاتزامنية، مما يشير إلى فجوة كبيرة عند مقارنة الوضع في هذه المنطقة بخيارات الطلاب التفضيلية في ما يتعلق بطريقة تقديم الدورات.

الاستثمار في التكنولوجيا الشاملة

يريد ويتوقع المتعلمون على مستوى العالم أن تحتل التكنولوجيا حيزاً أكبر في تجربتهم في مجال التعليم العالي وهي نقطة يوافقهم عليها قادة الجامعات. فقد صرّح 60 بالمئة منهم أن جامعتهم تفتقر حالياً إلى أدوات التعلم الرقمي المناسبة التي من شأنها مساعدة الطلاب على تحقيق النجاح، بينما قال 26 بالمئة منهم فقط إنهم زادوا بشكل كبير عدد أدوات التعلم الرقمي المستخدمة على مدار العامين الماضيين، علماً أن أكثر من النصف يفكرون في الاستثمار أكثر في التكنولوجيا في المستقبل.

يتفق معظم قادة الجامعات (94 بالمئة) على أن النظرة الشاملة لبيانات المتعلم التي يتم سحبها من أنظمة متعددة ستفيد فرق عملهم وتساعد المزيد من الطلاب على تحقيق أهدافهم. 94 بالمئة أيضاً من قادة الجامعات يشيرون إلى أن جامعتهم تبحث بشكل حثيث عن فرص جديدة لجمع البيانات وتحليلها للحصول على مزيد من الأفكار، وتسعى في النهاية إلى استخدامها لمساعدة الطلاب أثناء تحصيلهم التعليمي على تحسين نتائجهم من خلال التخصيص.

لمزيد من المعلومات وللاطلاع على التقرير، انقر هنا .

لمحة عن الاستبيان

تعاونت شركة “أنثولوجي” مع ثرايف أناليتكس ( Thrive Analytics ) لإجراء استبيانها لعام 2022، تحت عنوان مقارنة عقليات الجامعات العالمية وتوقعات الطلاب. استهدف الاستبيان الطلاب المسجلين حالياً في إحدى مؤسسات التعليم العالي لمتابعة دراسات تخوّلهم الحصول على شهادة أو دبلوم. والمستجيبون من قادة الجامعات هم حالياً قادة كبار (يشغلون منصب عميد أو مسؤول إداري أو رئيس أو غير ذلك) في مؤسسة للتعليم العالي. في المجموع، شارك في الاستبيان 2572 من قادة الجامعات الحاليين و2725 طالباً.

لمحة عن أنثولوجي

تقدم أنثولوجي أكبر منظومة لتكنولوجيا التعليم على نطاق عالمي للتعليم، وقد تم دمجها مؤخراً مع شركة بلاكبورد لدعم أكثر من 150 مليون مستخدم في 80 بلداً. تكمن رسالة الشركة في توفير تجارب ديناميكية قائمة على البيانات لمجتمع التعليم العالمي، فتساعد المتعلمين والقادة والمعلمين على تحقيق أهدافهم من خلال أكثر من 60 منتجاً وبرنامجاً مصمماً خصيصاً لتعزيز التعلم. لمزيد من التفاصيل حول رسالة أنثولوجي بدءاً من مرحلة رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر وصولاً إلى التعليم العالي ومؤسسات الأعمال والمؤسسات الحكومية، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.anthology.com

Heather Phillips
Anthology
Heather.Phillips@Anthology.com

لشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1708867/Anthology_Logo.jpg

‫تضمن Hisense Technology حركة مرور سلسة خلال نهائيات كأس العالم FIFA قطر 2022™

كينغداو، الصين، 16 أكتوبر 2022 / PRNewswire / — للتعامل مع تدفق حركة المرور الضخم في كأس العالم القادم FIFA قطر 2022 TM في نوفمبر، الدوحة، قررت عاصمة قطر تطوير مواصلاتها باستخدام البيانات وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. Hisense ، المتجذرة في مجال النقل الذكي لأكثر من 20 عامًا، تساعد الدوحة في بناء مشروع تجريبي للنقل الذكي. سيتم الانتهاء من المشروع وتشغيله قبل افتتاح كأس العالم FIFA قطر 2022 TM ، لضمان حركة مرور آمنة وفعالة وتقليل انبعاثات الملوثات أثناء الألعاب بناءً على مسار GPS ووظائف تتبع الفيديو في الوقت الفعلي.

Hisense Intelligent Transportation Solutions

Hisense للنقل الذكي يغير العالم

منذ أن بدأت Hisense دخول هذا المجال في عام 1998، وهي الشركة الرائدة في صناعة النقل الذكية في الصين على مدى السنوات العشر المتتالية الأخيرة، وشاركت في عدد من المشاريع الهامة. وفي مارس من هذا العام، وقعت Hisense رسميًا شراكة مع حكومة عاصمة إثيوبيا أديس أبابا من أجل نظام حافلات ذكي يتوقع أن يكتمل في غضون 21 شهرًا. مع هذا النظام، يمكن للمواطنين الحصول على جدول زمني للحافلات في الوقت الفعلي من خلال تطبيقات الهاتف المحمول وشاشات عرض المعلومات الرقمية. كما يمكّن النظام شركات النقل العام من تحقيق المراقبة في الوقت الحقيقي، والتحكم عن بعد والإرسال الذكي، وتحليل المطابقة بين تدفق الركاب وقدرة النقل، وتخصيص الموارد ومراقبة الصيانة، مما يضع الأساس لصنع القرار العلمي في المستقبل.

Hisense Group signs a partnership deal with the city government of Addis Ababa, Ethiopia in March, 2022

 تم الكشف عن شاشة Hisense LED مقاس 252 بوصة في محطة حافلات CSW ، وهي مركز نقل المدينة الذكية في جاكرتا، حيث تعرض معلومات حركة المرور والجدول الزمني في الوقت الفعلي لتوفير تجربة سفر ممتعة للركاب. حتى اليوم، تفرعت شركة Hisense للنقل الذكي إلى جنوب إفريقيا وغرب إفريقيا ودبي وإندونيسيا وتايلاند وفيتنام وسلوفينيا وصربيا، إلخ.

B2B الصناعات: الاختراق الرئيسي التالي ل Hisense

في السنوات الأخيرة، واصلت Hisense تحويل منتجاتها وسلسلتها الصناعية إلى تكنولوجيا متطورة وعالية المستوى، لتصبح تدريجياً رائدة في الصناعة العالمية في مجال الأعمال التجارية مثل العروض التجارية، والحلول الطبية بالموجات فوق الصوتية، وحلول المدن الذكية، ونجحت في تحويل نفسها من “شركة أجهزة منزلية” إلى “شركة عالية التقنية”.

Hisense B2B Industry Blueprint

 ستعجل Hisense بالتحول الصناعي والارتقاء به، وستزيد من استثمار الموارد وتوسيع الأعمال في قطاع الأعمال التجارية بين الشركات، وستزيد من تعزيز التأثير العالمي للأعمال التجارية بين الشركات في الخارج. مع تطور صناعة بين الشركات، تساهم Hisense في سعادة الإنسان وعالم أفضل.

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1921253/Picture_1_Hisense_Intelligent_Transportation_Solutions.jpg
الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1921254/Picture_2_Hisense_Group_signs_a_partnership_deal_city_government.jpg
الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1921261/Picture_3_Hisense_B2B_Industry_Blueprint.jpg

Etisalat Academy, Zayed University partner up to mentor students; deliver latest Cybersecurity and Emerging Technologies Programmes

DUBAI, Zayed University has signed a memorandum of understanding (MoU) with Etisalat Academy to collaborate in the cybersecurity and emerging technologies training.

The MoU was signed – in the presence of CEO/Etisalat Services Holding, Muammar Al Rukhaimi – by Sherif Mousa, acting Chief Administrator and Finance Officer at Zayed University, and Dr. Ali Al Qayedi, Etisalat Academy General Manager.

According to the MoU, Etisalat Academy will provide different cybersecurity and latest technologies training to both employees and students of Zayed University, which will support instructors, provide mentoring programmes and industry focused sessions/workshops. Etisalat Academy will guide students/employees of Zayed University on getting access to Learning Portal/Programme/Certifications and Support Student Internship and Recruitment.

Commenting on the partnership, Sherif Mousa said, “We are delighted that the Etisalat Academy will join Zayed University’s Partner Challenge programme and mentor students. This initiative is helping Zayed University develop the future leaders, thinkers, and doers of the UAE. These challenges give students a chance to gain an in-depth understanding of the workplace, encourage them to think for themselves and open their eyes to the opportunities available to them when they graduate. Students will benefit a great deal from the expertise and mentorship of the Etisalat Academy.”

The partnership will create a robust, technologically equipped generation, that will help shape UAE’s vision in being the leading technology and innovation driven nation.

Dr. Ali Al Qayedi said, “The importance of Cybersecurity is increasing day by day. The goal of cybersecurity is to ensure confidentiality, data integrity and availability. Etisalat Academy aims to provide Cybersecurity training programme to support organisations to protect their data from any internal and external attacks. Etisalat Academy offers Cybersecurity Trainings that gives the knowledge and skills to secure and protect critical infrastructure and data systems.”

For 30 years, Etisalat Academy has been providing training consultancy and human capital development services to telecoms, government agencies, oil and gas companies, financial institutions and organisations across all industries and business sectors. To stay competitive, it is continuously refining its offerings and focusing on the digital, business, leadership, IT/Cybersecurity, and emerging technologies portfolios.

Source: Emirates News Agency