دوبل فيرفاي تتوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا لتلبية الطلب المتزايد من المعلنين للتحقق من جودة الوسائط

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 6 مايو / أيار 2021 /PRNewswire/ — أعلنت DoubleVerify “دوبل فيرفاي” (“DV”)  (بورصة نيويورك( وهي منصة برمجية رائدة لقياس وبيانات وتحليلات الوسائط الرقمية اليوم عن توسع أعمالها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا.  وقد عينت DV مديريّ أعمال جديدين لدعم العمليات الخاصة بها، وهما جوهرة عبد المؤمن ووسيم منيمنة، وكلاهما يتمتع بخبرة واسعة في المنطقة. سيعملون من مكتب في دبي تابع لـDV من أجل تلبية احتياجات ومتطلبات العلامات التجارية والوكالات المحلية فيما يتعلق بجودة الإعلام وأدائه.

Tanzil Bukhari, Head of EMEA, DoubleVerify

 وقد قال تنزيل البخاري، المدير الإداري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في DV، إن المنطقة شهدت زيادة كبيرة في استهلاك الوسائط الرقمية، خاصةً وسائل التواصل الاجتماعي. “تخصص العديد من العلامات التجارية في المنطقة ميزانيات كبيرة عبر الوسائط الرقمية، وتماشياً مع دورات الأخبار سريعة التطور التي نشهدها، فإن الحاجة إلى قياس مستقل آخذة في الازدياد أيضًا. يٌعد التوسع في فريقنا المحلي أمرًا بالغ الأهمية، لأنه يتيح لـ DV أن تكون شديدة الاستجابة لاحتياجات عملائنا – مما يساعدهم على زيادة استثماراتهم في  الوسائط الرقمية إلى أقصى حد. وفي النهاية، يمثل توسع DV في المنطقة مثالاً على مدى التزامنا بدعم عملاء المعلنين العالميين أينما كانوا يقومون بأعمال تجارية، ويؤكد على دافع الشركة للتحقق من ذلك في كل مكان “.

وقد علق “جوشيا فيخارت” Gosia Wajchert، المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا على (ميديا براندس) MediaBrands قائلاً: “أصبحت سلامة العلامة التجارية والاحتيال في الإعلانات وإمكانية العرض أكثر أهمية وتعقيدًا عبر النظام البيئي للإعلان الرقمي حول العالم. ستكون حلول التحقق من الوسائط الرائدة والفريق المحلي فيDV أمرًا حيويًا في مساعدتنا على ضمان أننا نقوم بعمل مواضع ذكية وآمنة للعلامة التجارية في بيئة سريعة التطور عبر الإنترنت. “

لمزيد من المعلومات حول DoubleVerify، برجاء التواصل مع: sales@doubleverify.com.

حول DoubleVerify

DoubleVerify has expanded to the MENAT region and hired two new business directors in its Dubai hub

DoubleVerify هي منصة برمجية رائدة لقياس وتحليلات الوسائط الرقمية. تكمن مهمتنا في جعل النظام البيئي للتسويق الرقمي أقوى وأكثر أمانًا وأمانًا، وبالتالي الحفاظ على تبادل القيمة العادلة بين المشترين والبائعين من خلال الوسائط الرقمية. يستخدم المئات من المعلنين في (فورتشين 500)‏‏ Fortune 500 بياناتنا وتحليلاتنا غير متحيزة لتعزيز جودة الحملة وفعاليتها، ولزيادة العائد على استثماراتهم الإعلانية الرقمية إلى أقصى حد – على مستوى العالم.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1503738/DoubleVerify_Tanzil_Bukhari.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1389301/DoubleVerify_Logo.jpg

للتواصل:
Charlotte Sexton
556672 7500 (0) 44+
charlotte.sexton@archetype.co 

‫Bybit تطلق التعدين السحابي لإضفاء الطابع الديمقراطي على تعدين الإيثيريوم

سنغافورة – Media OutReach-6مايو 2021 – سيتم إطلاق تبادل العملات المشفرة Bybit في مايو، والجدير بالذكر ان Bybit Cloud Mining هو منتج تعدين كخدمة (MaaS) يمنح المستخدمين إمكانية الوصول الفوري إلى تعدين الإيثر (ETH) من 100 دولار.

إضفاء الطابع الديمقراطي على التعدين المشفر وإزالة المخاطر منه

لقد جذب النمو المستمر للعملات المشفرة في الأشهر الأخيرة اهتمامًا سائدًا وأدى إلى زيادة الاهتمام بالتعدين المشفر – أو تلقي الرموز المشفرة للتحقق من كتل المعاملات.

ومع ذلك، فإن ربحية هذا المسعى يعيقها عدد من العوامل: العرض وسعر نظام الكمبيوتر، وتكلفة التشغيل والصيانة، ورسوم الكهرباء التي تجعل تعدين العملات الرقمية مكلفًا ومضنيًا.Bybit

كأول دخول إلى مجموعة منتجات ByFi من Bybit ، تهدف Bybit Cloud Mining إلى مساعدة المستخدمين على التنقل في الصناعة المزدهرة والمتغيرة باستمرار عن طريق تقليل حاجز الدخول وضمان اتباع نهج خالٍ من المتاعب في التعدين، وبالتالي فتح الباب لربحية أكبر وأقل المخاطر. يوفر Bybit Cloud Mining قوة تجزئة، أو معدل تجزئة، نسبة إلى مركز بيانات بعيد مع قوة حوسبة مشتركة لتعدين الإيثر. يمكن للمستخدمين البدء من أقل من 100 دولار وبدون الحاجة إلى تشغيل أجهزتهم الخاصة.

ما بين ارتفاع لى أعلى المستويات وأقلها: رؤية عالية وربحية

تقدم Bybit Cloud Mining خططًا مرنة لمدة 7 و 21 و 42 يومًا. يمكن للمستخدمين تخصيص خطة استثمار قصيرة الأجل لتحقيق ربحية أكبر، مع تقليل مخاطر تقلبات الأسعار وأنشطة السوق غير المتوقعة على المدى الطويل. ستكون الخدمة متاحة على الفور عند الشراء، وستكون قابلة للاستخدام بنسبة 100٪، وتغطي Bybit أي فترة توقف عن العمل، مما يسمح للمستخدمين بالتعدين بثقة أكبر.

قال بيل شينغ: “نحن متحمسون حقًا لتقديم Bybit Cloud Mining، ونعتقد أنه حل مثالي للمستخدمين المهتمين بتعدين العملات المشفرة، لكنهم لا يريدون أن يتورطوا في متاعب العمليات وصيانة الأجهزة”، رئيس المنتجات المالية في Bybit. ويضيف مستطردًا: “باستخدام Bybit Cloud Mining، كل ما يتعين على المستخدمين فعله هو شراء كمية التجزئة التي يريدونها والجلوس لرؤية ETH التي يتم حصادها مباشرةً” من السحابة”.

معلومات عنBybit

Bybit هي بورصة للعملات المشفرة تم إنشاؤها في مارس 2018. تقدم الشركة خدمات التداول والتعدين عبر الإنترنت، إضافة إلى دعم واجهة برمجة التطبيقات لعملاء التجزئة والعملاء المحترفين في جميع أنحاء العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع: https://www.bybit.com/

للحصول على التحديثات، اتبع منصات Bybit الاجتماعية على Twitter وTelegram

جهة الاتصال:

مافيس وو
mavis.wu@hkstrategies.com
6356 2894 852+

‫الهيئة العامة للشركة العربية الفلسطينية للاستثمار- أيبك تصادق على توزيع أرباح على مساهميها بحوالي 16 مليون دولار أمريكي أي بنسبة 16.65% من رأس المال المدفوع

6 أيار 2021 رام الله، فلسطين- عقدت الشركة العربية الفلسطينية للاستثمار- أيبك، يوم الأربعاء الموافق 5 أيار، 2021 اجتماع الهيئة العامة العادي في مدينة رام الله، فلسطين. وصادقت الهيئة العامة في اجتماعها على توزيع أرباح على مساهمي الشركة المسجلين كما بتاريخ 4/5/2021 بنسبة 16.65% من رأس المال المدفوع لأيبك والبالغ 96.2 مليون دولار أمريكي كما بتاريخه، منها 7.5% أرباح نقدية بقيمة 7.215 مليون دولار أمريكي و9.147% أسهم مجانية عددها 8.8 مليون سهم وبذلك يصبح رأس المال المدفوع لأيبك بعد توزيع الأسهم المجانية 105 مليون دولار أمريكي.

APIC Logo

نمو حصة مساهمي أيبك من صافي الأرباح بنسبة 11% في العام 2020

وفي تصريحه قال السيد طارق العقاد، رئيس مجلس إدارة الشركة ورئيسها التنفيذي  أن جائحة فيروس كورونا تسببت في حدوث اضطرابات واسعة النطاق مما أثر سلباً على النشاط الاقتصادي العالمي، ولكن إدارة أيبك استجابت بشكل سريع وفعال للتحديات المنبثقة عن أزمة كورونا منذ بداياتها من خلال لجنة للتخطيط والرقابة والإشراف على استمرارية العمل في كافة شركات المجموعة خلال فترة الطواريء، وضمان سلامةكافة الموظفين والزبائن وضمان كفاءة واستمرارية العمليات وخدمة العملاء، وبالتالي ساهمت هذه الاجراءات في التخفيف من أثر تبعات الجائحة على نتائج المجموعة الموحدة في العام 2020، لا وبل حققت المجموعة نموً جيداً على أساس سنوي، حيث وصلت مجمل الايرادات 958.2 مليون دولار، بنمو نسبته 16% عن العام 2019، كما نمت صافي أرباح المجموعة بنسبة 12.8% لتصل الى 24.64 مليون دولار أمريكي، وكذلك نمت صافي الأرباح العائدة لمساهمي أيبك بنسبة 11% وبلغت 19.86 مليون دولار، وبالتالي ارتفعت حصة السهم من ربح المساهمين لتبلغ 21 سنت في العام 2020 بنمو نسبته 10% على أساس سنوي.

توسعات استثمارية لشركات المجموعة

وأشار العقاد الى التوسعات الاستثمارية لعدد من الشركات التابعة لأيبك في العام 2020، حيث قامت الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم والبروفيلات (نابكو)، وبالشراكة مع بنك فلسطين، بتأسيس شركة “قدرة لحلول الطاقة” للعمل في قطاع الطاقة المتجددة باستخدام أفضل الأنظمة والحلول في هذا المجال، وطرح الطاقة المتجددة كخيار استراتيجي في فلسطين.وقامت شركة يونيبال للتجارة العامة بالاستحواذ على 80٪ من شركة الجيهان للتجارة العامة في الأردن والتي تعمل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في الأردن وتمثل العديد من العلامات التجارية الرائدة لمواد غذائية وغير غذائية. كما قامت شركة سكاي للدعاية والإعلان والترويج بالاستحواذ على 60٪ من شركة عيون ميديا في فلسطين، حيث ستعزز هذه الخطوة محفظة الخدمات التي تقدمها سكاي في مجال الاعلام الرقمي في السوق الفلسطيني.

استثمار بقيمة 3.5 مليون دولار في المسؤولية الاجتماعية

وأضاف العقاد أنه في العام 2020، ضاعفت أيبك ميزانيتها في مجال المسؤولية الاجتماعية تجاوباً مع الصعوبات الناتجة عن جائحة فيروس كورونا. حيث بلغ مجمل الاستثمار في المسؤولية الاجتماعية من أيبك ومجموعة شركاتها 3.5 مليون دولار أمريكي، ما نسبته 14% من صافي أرباح المجموعة، منها 2 مليون دولار لدعم الجهود الوطنية في فلسطين والأردن لمكافحة الجائحة بتقديم أحدث الأجهزة الطبية وسيارات الاسعاف لوزارة الصحة والدعم المادي للصناديق الوطنية، إضافة إلى توزيع آلاف الطرود الغذائية لدعم وإسناد العائلات في ظل هذه الظروف الاستثنائية. كما واصلت أيبك دعمها الاستراتيجي للمؤسسات التي تعمل في قطاعات التعليم والصحة والمشاريع الريادية والشباب، إضافة إلى المؤسسات الاجتماعية والخيرية والإنسانية.

حول أيبك

وأيبك هي شركة استثمارية قابضة، وهي مساهمة عامة أجنبية مدرجة في بورصة فلسطين (PEX:APIC). تتنوع استثمارات أيبك في قطاعات التصنيع والتجارة والتوزيع والخدمات في فلسطين، والأردن، والسعودية، والإمارات والعراق وتركيا من خلال مجموعة مكونة من تسع شركات تابعة وهي: شركة سنيورة للصناعات الغذائية، الشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم والبروفيلات (نابكو)، شركة يونيبال للتجارة العامة، الشركة الفلسطينية للسيارات، شركة التوريدات والخدمات الطبية، الشركة العربية الفلسطينية لمراكز التسوق (برافو)، شركة سكاي للدعاية والإعلان والعلاقات العامة وإدارة الحدث، الشركة العربية للتأجير التمويلي، الشركة الفلسطينية للتخزين والتبريد، وتوظف ما يزيد عن 2600 كادر في شركات المجموعة. للمزيد من المعلومات: www.apic.ps

شعار – https://mma.prnewswire.com/media/640722/APIC_Logo.jpg

‫شركة ميامي إنترناشيونال هولدنجز تُعلن عن نتائج التداول خلال شهر أبريل 2021، ومجموعة مياكس إكستشينج تضع سجلات جديدة بشأن حصة السوق وحجم التداول الشهري

برينستون، نيوجرسي، 5 مايو/آيار2021 PRNewswire /—  أعلنت شركة Miami International Holdings, Inc. (ميامي إنترناشيونال هولدنجز إنك.) اليوم عن نتائج تداول شركاتها الأمريكية التابعة في أبريل/نيسان 2021 -(المعروفة اختصارًا باسم مياكس MIAX®)، ومياكس بيرل (MIAX Pearl®)، ومياكس إيميرالد (MIAX Emerald®) (معًا، مجموعة مياكس إكستشينج “MIAX Exchange Group™”) ومنيابوليس غرين إكستشينج (Minneapolis Grain Exchange) (المعروفة اختصارًا باسم “MGEX“).

فيما يتعلق بخيارات الأسهم الأمريكية، نفذت مجموعة مياكس إكستشينج إجمالاً أكثر من 95 مليون عقد خيارات أسهم بما يبلغ 4,541,657 عقدًا كحجم تداول يومي مشترك (ADV)، وهو ما يمثل إجمالي 14.15% من حصة سوق خيارات الأسهم الأميركية. تمثل حصة السوق البالغة 14.15% زيادة بأكثر من 178 نقطة أساسية عن شهر أبريل 2020.

وفيما يتعلق بالأسهم الأميركية، نفذت بورصة أسهم مياكس بيرل (MIAX Pearl Equities™‏) 452,497,977 سهمًا.

وفيما يتعلق بالعقود الآجلة الأمريكية، نفذت MGEX ‏322.207 عقدًا.

حجم تداول الخيارات المتعددة المدرجة لـ

 مجموعة مياكس إكستشينج، الشهر الحالي

المقارنة السنوية

عقود الخيارات المتعددة المدرجة

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

21 مارس

نسبة التغيير

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

أيام التداول

21

21

23

82

83

قطاع الخيارات المتعددة المدرجة الأمريكية

674,204,936

515,812,617

30.7%

856,908,768

-21.3%

3,117,438,800

2,086,343,264

49.4%

مجموعة مياكس إكستشينج

95,374,791

63,815,671

49.5%

116,927,971

-18.4%

418,632,750

236,031,886

77.4%

مياكس

39,922,649

24,069,512

65.9%

37,494,076

6.5%

145,550,492

90,383,420

61.0%

مياكس بيرل

35,721,054

20,365,030

75.4%

52,194,814

-31.6%

157,392,530

97,520,006

61.4%

مياكس إيميرالد

19,731,088

19,381,129

1.8%

27,239,081

-27.6%

115,689,728

48,128,460

140.4%

حجم التبادل اليومي للخيارات المتعددة المدرجة

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

21 مارس

نسبة التغيير

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

قطاع الخيارات المتعددة المدرجة الأمريكية

32,104,997

24,562,506

30.7%

37,256,903

-13.8%

38,017,546

25,136,666

51.2%

مجموعة مياكس إكستشينج

4,541,657

3,038,841

49.5%

5,083,825

-10.7%

5,105,277

2,843,758

79.5%

مياكس

1,901,079

1,146,167

65.9%

1,630,177

16.6%

1,775,006

1,088,957

63.0%

مياكس بيرل

1,701,003

969,763

75.4%

2,269,340

-25.0%

1,919,421

1,174,940

63.4%

مياكس إيميرالد

939,576

922,911

1.8%

1,184,308

-20.7%

1,410,850

579,861

143.3%

حصة سوق الخيارات المتعددة المدرجة لمجموعة

مجموعة مياكس إكستشينج، الشهر الحالي

المقارنة السنوية

حصة سوق الخيارات المتعددة المدرجة

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

21 مارس

نسبة التغيير

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

مجموعة مياكس إكستشينج

14.15%

12.37%

14.3%

13.65%

3.7%

13.43%

11.31%

18.7%

مياكس

5.92%

4.67%

26.9%

4.38%

35.3%

4.67%

4.33%

7.8%

مياكس بيرل

5.30%

3.95%

34.2%

6.09%

-13.0%

5.05%

4.67%

8.0%

مياكس إيميرالد

2.93%

3.76%

-22.1%

3.18%

-7.9%

3.71%

2.31%

60.9%

حجم تداول خيارات الأسهم لأسهم

مياكس بيرل، الشهر الحالي

المقارنة السنوية

الأسهم (بالملايين)

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

21 مارس

نسبة التغيير

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

أيام التداول

21

غير متاح

غير متاح

23

82

غير متاح

غير متاح

حجم الأسهم الأمريكية – الصناعة

207,994

غير متاح

غير متاح

307,161

-32.3%

1,101,662

غير متاح

غير متاح

حجم التبادل لمياكس بيرل

452

غير متاح

غير متاح

487

-7.1%

1,923

غير متاح

غير متاح

حجم التبادل اليومي لمياكس بيرل

22

غير متاح

غير متاح

21

-7.1%

23

غير متاح

غير متاح

حصة السوق لمياكس بيرل

0.22%

غير متاح

غير متاح

0.16%

37.3%

0.17%

غير متاح

غير متاح

حجم التداول الخاص بالخيارات والعقود الآجلة من أجل

MGEX ، الشهر الحالي

المقارنة السنوية

العقود الآجلة والخيارات

العقود

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

21 مارس

نسبة التغيير

21 أبريل

20 أبريل

نسبة التغيير

أيام التداول

21

21

23

82

83

حجم MGEX

322,207

256,276

25.7%

259,617

24.1%

1,110,369

971,401

14.3%

حجم التبادل اليومي لـ MGEX

15,343

12,204

25.7%

11,288

35.9%

13,541

11,704

15.7%

سجلات حصة السوق وحجم التداول خلال أبريل 2021

مياكس

سجلات الخيارات المتعددة المدرجة لمجموعة مياكس إكستشينج

يوم واحد

حصة السوق

16.48%

30 أبريل، 2021

شهري

حصة السوق

14.15%

أبريل 2021

خيارات مياكس

سجلات الخيارات المتعددة المدرجة لمياكس

يوم واحد

حجم التداول

2,802,030

30 أبريل، 2021

شهري

حجم التداول

39,922,649

أبريل 2021

تشمل الإنجازات والإعلانات الأخرى لأبريل 2021 ما يلي:

ميامي إنترناشيونال هولدنجز (أم آي إتش)

  • أعلنت إنها شاركت مجموعة شركات سسكويهانا إنترناشيونال لترخيص المؤشرات ذ.م.م. (SIG Index Licensing, LLC) لإطلاق العقود الآجلة المسددة نقدًا على مؤشر معدل ضريبة الشركات الأمريكية الخاص بشركة سسكويهانا إنترناشيونال لترخيص المؤشرات ستكون العقود الآجلة لمعدل الضرائب الأولى من نوعها وستوفر للشركات والمستثمرين طريقة فعالة لإدارة المخاطر في البيئات غير الموثوقة لمعدل ضرائب الشركات. سيبدأ تداول العقود الآجلة في 24 مايو 2021، حصريًا على MGEX عبر منصة CME Globex®.
  • أعلنت عن متابعة الاستثمار في أسهم فيسيكا تكنولوجيز (Vesica Technologies) وإتمام اتفاقية الترخيص الخاصة بهم. تتاح منصة فيسيكا Vesica’s SHIFT SearchSM (شفت) لبيانات الخيارات عبر الموقع الإلكتروني الخاص بمياكس على الرابط التالي www.MIAXOptions.com.

للحصول على مزيد من المعلومات بشأن شركة مياكس، يرجى زيارة  www.MIAXOptions.com أو التواصل مع عمليات مياكس التجارية على  TradingOperations@MIAXOptions.com.

جهات التواصل مع الشركات:

أندي نايبو، نائب الرئيس الأول، كبير مسؤولي الاتصالات
(609) 955-2091
anybo@miami-holdings.com

ناتالي كاي، وكالة كارما
215-790-7806
nkay@karmaagency.com

نبذة عن شركة مياكس

تُشغل شركة ميامي إنترناشيونال هولدنحز (إم آي إتش)؛ وهي الشركة الأم القابضة لشركة مياكس، وتدير بورصة ميامي الدولية للأوراق المالية ش.ذ.م.م (MIAX®) ومياكس بيرل ش.ذ.م.م (MIAX Pearl®) ومياكس إيميرالد ش.ذ.م.م (MIAX Emerald®، ويشار إليها مجتمعة مع مياكس ومياكس بيرل باسم مجموعة مياكس إكستشينج جروب (MIAX Exchange Group™))، وبورصة مينيابوليس للحبوب ش.ذ.م.م، وهو سوق عقود محددة، ومنظمة مقاصة المشتقات المالية، وبورصة برمودا.

تستفيد مؤشرات خيارات أسهم مياكس ومياكس بيرل ومياكس إيميرالد من التكنولوجيا والبنية التحتية الرائدة في الصناعة لدى شركة مياكس لتزويد شركاتها الأعضاء بتسعير تقليدي وتخصيص تناسبي (مياكس) وهيكل سوق أسعار التداول وتخصيص الوقت مقابل السعر (مياكس بيرل)، وهيكل سوق هجين مع أسعار التداول والتخصيص التناسبي (مياكس إيميرالد).

تعمل مياكس باعتبارها مقر التداول الحصري لخيارات التسوية النقدية على مؤشر SPIKES® للتقلب (مؤشر: SPIKE)، وهو مقياس للتقلب المتوقع لمدة 30 يومًا في صندوق SPDR®للتداول في بورصة أسهم S&P 500® (SPY).

توفر أسهم مياكس بيرل (MIAX Pearl Equities™) لأعضائها، بموجب ترخيص بورصة مياكس بيرل، أفضل أداء في فئتها من خلال الجمع بين الحتمية العالية وزمن الانتظار المنخفض والإنتاجية العالية. تتمتع أسهم مياكس بيرل بنموذج أسعار للتداول وتخصيص الوقت مقابل السعر.

تقع المكاتب التنفيذية لمجموعة مياكس والمركز الوطني للعمليات في برنستون بولاية نيوجيرسي، بالإضافة إلى مكاتب إضافية تقع في ميامي بولاية فلوريدا.

لمعرفة المزيد يرجى زيارة www.MIAXOptions.com.

تنويه وملاحظة تحذيرية فيما يتعلق بالبيانات الاستشرافية

يجب ألا يشكل البيان الصحفي عرضًا للبيع أو التماسًا لعرض شراء أي أوراق مالية لشركة ميامي إنترناشيونال هولدنجز (مع الشركات الفرعية التابعة لها، الشركة)، ويجب ألا يشكل عرضًا أو التماسًا أو بيعًا في أي دولة أو ولاية قضائية يكون فيها، حيث سيعد هذا العرض أو الالتماس أو البيع غير قانوني. قد يحتوي هذا البيان الصحفي على بيانات استشرافية، بما في ذلك بيانات استشرافية بالمعنى المقصود في قانون إصلاح الدعاوى القضائية الخاصة بالأوراق المالية للعام 1995. تصف البيانات الاستشرافية التوقعات أو الخطط أو النتائج أو الاستراتيجيات المستقبلية وتسبقها عمومًا كلمات مثل “ربما” أو “مستقبلًا” أو “خطة” أو “مخططة” أو “سوف” أو “ينبغي” أو “متوقع” “يُتوقع” أو “مسودة” أو “أخيرًا” أو “مُتوقع”. نحذر من أن هذه البيانات تخضع للعديد من المخاطر والشكوك التي قد تتسبب في اختلاف الظروف أو الأحداث أو النتائج المستقبلية بشكل جوهري عن تلك المتوقعة في البيانات الاستشرافية، بما في ذلك المخاطر التي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية ماديًا عن تلك المتوقعة في البيانات الاستشرافية.

تظل جميع العلامات التجارية للأطراف الثالثة (بما في ذلك الشعارات والرموز) التي تشير إليها الشركة ملكًا لأصحابها المعنيين. ما لم يتم تعيين ذلك على وجه التحديد، فإن استخدام الشركة للعلامات التجارية الخاصة بالطرف الثالث لا يشير إلى أي علاقة أو رعاية أو تأييد بين مالكي هذه العلامات التجارية والشركة. أي إشارات من قِبَل الشركة إلى العلامات التجارية الخاصة بأطراف الثالث هي لتحديد سلع وخدمات أو كلاهما للطرف الثالث المقابل ويجب اعتبارها استخدامًا عادلًا بموجب قانون العلامات التجارية.

الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1396492/MIAX_Logo.jpg

 

Huber Signs Agreement to Acquire Remaining Stake in MAGNIFIN Joint Venture

ATLANTA, May 05, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — On May 4, J.M. Huber Corporation (“Huber”) signed a definitive agreement with RHI Magnesita (“RHIM”) to acquire their 50% ownership stake in the companies’ 50/50 joint venture, MAGNIFIN Magnesiaprodukte GmbH & Co. KG (“MAGNIFIN”). This transaction is expected to close in the second half of 2021, pending regulatory approvals.

Huber originally acquired its 50% ownership interest in MAGNIFIN as part of the purchase of the Martinswerk operation from Albemarle in 2016. Located in Bergheim, Germany, Martinswerk became part of the Huber Engineered Materials (HEM) Fire Retardant Additives (FRA) strategic business unit (SBU), which produces a wide range of halogen-free products for flame retardant and smoke suppression applications and aluminum oxides.

Based in Breitenau, Austria, MAGNIFIN has been producing and selling premium magnesium hydroxide (MDH) products since 1991. MAGNIFIN® coated and uncoated magnesium hydroxides are environment friendly, non-halogenated flame retardants used in a wide range of polymer applications, especially thermoplastic materials and elastomers requiring high processing temperatures in excess of 300 °C. Typical flame retardant applications include energy and LAN (local area network) data cables, automotive wire and cable, engineering thermoplastics (e.g. connectors) and construction foils.

“This transition is a strong strategic fit with HEM’s mission to own and operate specialty chemical and mineral companies with market leading positions,” says Dan Krawczyk, President of Huber Engineered Materials.

“This step forward demonstrates our commitment towards our customers to support their growth and our clear strategy to grow our halogen-free fire retardant business globally,” adds Victor Dean, General Manager of HEM’s FRA Business.

About Huber Engineered Materials
Huber Engineered Materials (HEM), headquartered in Atlanta, Georgia (US), is a global leader in the production of fine precipitated alumina trihydrate and magnesium hydroxide, both non-halogenated fire retardants. Its FRA business unit has four manufacturing sites in North America and two in Europe, one of which is the MAGNIFIN plant.

HEM has been a trusted supplier of halogen-free fire retardants and smoke suppressants for almost 40 years, manufacturing a large portfolio of value-added Hydral®, Hymod®, Martinal® and Micral® alumina trihydrates; MAGNIFIN®, Vertex® and Zerogen® magnesium hydroxides; and Kemgard® molybdate compounds for a variety of end-use applications, including reinforced polyester molding and pultrusion, engineering thermoplastics, roofing, silicone rubber, wire and cable, coatings and carpet backing. In addition, Huber produces Martoxid® calcined aluminum oxides, Compalox® specialty oxides and Pergopak® carriers and matting agents.

HEM is focused on engineered specialty chemical and minerals that enhance the performance, appeal and processing of a broad range of products used in industrial, agricultural and consumer applications and also has a portfolio of high value agricultural nutrients and adjuvants and industrial, food and USP grade calcium carbonate products. For more information, visit www.hubermaterials.com.

About J.M. Huber Corporation
J.M. Huber Corporation, headquartered in Atlanta, Georgia (US), operates a diverse portfolio of companies: CP Kelco, Huber Engineered Materials, Huber Engineered Woods and Huber Resources Corp. With locations around the world, our businesses create products used in a broad range of applications including personal care, food and beverage, agricultural nutrients and adjuvants, building materials, flame retardants and smoke suppressants, as well as sustainable forestry services. Founded in 1883, Huber is one of the largest family-owned companies based in the US. For more information, visit www.huber.com.

MEDIA CONTACT:
Lea Volpe
Director, Corporate Communications
J.M. Huber Corporation
678.247.7128 phone
lea.volpe@huber.com

The Adecco Group Names John Morgan As President Of LHH

Current LHH President Ranjit de Sousa to step down at the end of June

NEW YORK, May 5, 2021 /PRNewswire/ — LHH has appointed John Morgan as President effective July 1. Mr. Morgan, who is currently serving as Chief Operating Officer and Head of Established Markets, has been responsible for all global operations across the LHH portfolio and has led some of the company’s largest client engagements over the past 16 years.

Current President, Ranjit de Sousa, has decided to step down from his role at the end of June. Mr. de Sousa was promoted to President of LHH in 2018, after having served in other leadership roles at the organization since 2005. During his tenure, LHH achieved industry-leading growth by developing new, innovative solutions for companies and individuals, including the 2019 launch of Ezra, a mobile coaching app that seamlessly connects employees with LHH’s world-class professional coaches around the globe, as well as by developing top talent across the organization.

“I am delighted that John Morgan has agreed to take over as President of LHH,” Mr. de Sousa said. “John and I partnered together closely over the years to deliver value to our clients and build and maintain our impactful employee culture. He embodies our mission and purpose: to make a difference and deliver opportunities for people to thrive in the workplace and to make the future work for everyone. With John’s visionary leadership, and his unparalleled performance that has strengthened businesses in the Americas and across global operations, he is poised to take LHH to its next level.”

Mr. Morgan has been instrumental in leading the company’s digital transformation and creating a culture of innovation while helping enable future growth at scale. With Mr. de Sousa, he helped transform LHH into The Adecco Group’s top performing subsidiary, with the last two years being the best in the company’s history, posting sustained double-digit growth.

“Over the past 16 years John has provided strategic and visionary leadership always with the customer at the center. As a leader, he has driven innovation, met and exceeded profitability goals, and helped establish LHH’s best-in-class, global delivery organization which today makes a difference to the lives of over half a million candidates every year,” said Sergio Picarelli, President of the Adecco Group’s Talent Solutions Global Business Unit. “We also want to thank Ranjit for building a strong leadership team, repositioning LHH in line with the market evolution, and driving innovation and market-leading growth. With John’s expertise, we will continue to build on LHH’s achievements and transform careers through our end-to-end solutions.”

Mr. Morgan, an expert Management Consultant with over 20 years of experience in professional services, holds a B.A. in Psychology and an M.A. in Industrial/Organizational Psychology from Montclair State University, and an Executive MBA certificate from INSEAD. He lives in North Caldwell, N.J. with his wife and two children.

About LHH
In today’s marketplace, organizations are discovering the need to turn their attention inward to find their future talent. At LHH, we help companies see the possibilities in their people. Through assessments, coaching, upskilling and transitioning, companies can realize the untapped potential within their own workforce, resulting in increased productivity, morale, and brand affinity.  A division of The Adecco Group—the world’s leading talent advisory and solutions company —LHH’s 4,000 coaches and colleagues work with more than 12,000 organizations in over 60 countries around the world. We make a difference to everyone we work with, and we do it on a global scale. We have the local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why 60% of the Fortune 500 companies choose to work with us. For more information, please visit: www.lhh.com

About the Adecco Group
The Adecco Group is the world’s leading talent advisory and solutions company. We are driven by a powerful purpose – making the future work for everyone – and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 57 countries, enabling individuals and organisations to embrace the future of work. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that fuels economies and builds better societies. Our culture empowers our 30,000 employees and we are proud to have been consistently ranked one of the ‘World’s Best Workplaces’.

The Adecco Group AG is headquartered in Zurich, Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN) and powered by three global business units: Adecco, Talent Solutions, and Modis.

For further information contact:

Liliana Chacon-Menay
SVP, Communications
LHH
+1 703.220.6868
Liliana.Chacon-Menay@lhh.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/511728/Lee_Hecht_Harrison_Logo.jpg